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  • 2023年劳务派遣合同暂行规定（优秀3篇）

    劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权，社保福利待遇低，没有职业培训，职

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    时间：2023-05-04

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