专业技术工作情况报告优秀22篇

高校教师专业技术职务聘任制是高校人事制度改革的核心。职务聘任制通过合理设置岗位，建立优胜劣汰的竞争激励机制，促进教师的自我发展，提高高校教师的整体素质。